4月22日下午，桐昆集團2022年度大學生晉職考核通報大會在集團總部召開，500名來自各企業（廠區）的大學生以現場和視頻形式參會。會議通報了2022年度大學生晉職考核情況，并對與會大學生人才提出殷切期望。

集團黨委副書記劉榮坤出席會議，圍繞新時代黨和國家的歷史使命、桐昆黨建創新工作以及集團對青年人才提出的要求等方面展開宣講，帶領大家重溫了“兩個確立”“兩個維護”“三個務必”“三嚴三實”等黨的思想和精神，勉勵全體大學生傳承發揚艱苦奮斗的拼搏精神，守好思想陣地，共同奮進新征程。劉書記強調，集團關心關愛青年人才的成長發展，全體與會人員也要常懷感恩之心，將對桐昆文化的學習融入日常工作之中，凝練其中重點特別是要以桐昆精神為標桿，不斷審視自身狀態及時調整改變，以更加飽滿的精神面貌和工作激情投身到企業建設發展中去。

集團總裁助理馮寅向本次順利通過晉職考核的大學生表示祝賀，他強調，一代人有一代人的機遇，集團當前內部形勢和未來發展趨勢對全體與會大學生提出了更高的期待和要求，希望大家始終要珍惜平臺，在企業發展中成就個人發展，借力發展實現共贏；始終要終身學習，在精進不止中增強底氣，知行合一充實自我；始終要不忘初心，在仰望星空中腳踏實地，堅定追求自身夢想；最后更要修身養德，在正己守道中行穩致遠，積極樂觀擁抱世界。

集團人力資源部經理汪一棟主持會議，指出本次大會的召開充分體現了集團高層對大學生人才的重視與厚愛，隨著集團發展進入新階段，對人才的需求和要求也邁上新臺階，大家務必要清醒認識到肩上重擔，認識到集團發展需要人人出力出謀，以本次考評大會為新的起點，抓住機遇實現新的躍升，用心感受，用情感悟，用行感應桐昆的歷史脈絡、發展規劃和未來的宏偉目標，主動向外學習、向內修煉、向上攀登，做一個“心中有夢、眼中有光、話中有道、手上有力、身上有氣、舉止有禮”的高素質桐昆人。

集團公司人力資源部副經理鐘杰龍宣讀了晉職考核結果的相關文件。會上，四位大學生代表陸鑫怡、李長恩、張超、陳王寅分享了自身感悟。會后，集團還組織了《大學生職業生涯規劃與自我管理》主題培訓。