4月27日下午，集團(tuán)召開2025年度警示教育大會(huì)，集團(tuán)全體副科以上領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員以及關(guān)鍵崗位相關(guān)人員共計(jì)3000余人以現(xiàn)場(chǎng)和視頻方式參加會(huì)議。

會(huì)議通過以案說法給大家上了一堂深刻的警示教育課，警醒全體黨員干部和關(guān)鍵性崗位員工提高防腐抗腐能力，不斷增強(qiáng)思想自覺、行動(dòng)自覺、政治自覺，為營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉桐昆注入強(qiáng)心針。

桐鄉(xiāng)檢察院檢察長(zhǎng)陳國(guó)根受邀講課，從廉潔動(dòng)態(tài)、常見風(fēng)險(xiǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴、防范對(duì)策等四個(gè)方面為我們上了一堂生動(dòng)的法紀(jì)教育課。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)和員工是雙向奔赴、榮辱與共的關(guān)系，企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)，員工也要遵規(guī)守紀(jì)、努力工作，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展防火墻。

集團(tuán)紀(jì)委書記李國(guó)霞圍繞集團(tuán)廉潔制度建設(shè)情況和風(fēng)控監(jiān)督機(jī)制運(yùn)行現(xiàn)狀作了匯報(bào)，重點(diǎn)為大家盤點(diǎn)剖析了集團(tuán)內(nèi)部的各類典型案件，并提出了廉潔建設(shè)工作的具體要求。

控股集團(tuán)董事長(zhǎng)陳士良出席會(huì)議并對(duì)警示教育工作提出要求。陳董指出，無(wú)論于國(guó)于企，反腐倡廉永遠(yuǎn)在路上，只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)和結(jié)束時(shí)。要打造百年桐昆，必須要充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，把反腐倡廉建設(shè)放到更加突出的位置。

會(huì)上，陳董特別強(qiáng)調(diào)了三個(gè)重點(diǎn)：一是要增強(qiáng)敬畏之心，清醒地認(rèn)識(shí)當(dāng)前反腐倡廉的嚴(yán)峻形勢(shì)，真正做到不敢腐、不能腐、不想腐；二是要長(zhǎng)存律己之心，時(shí)時(shí)自我反省，常思貪婪之害，提高拒腐抗變的能力，做一個(gè)承擔(dān)好自身責(zé)任、維護(hù)好企業(yè)利益的合格桐昆人；三是要常懷感恩之心，珍惜現(xiàn)有平臺(tái)，恪守崗位職責(zé)，爭(zhēng)做廉潔從業(yè)的模范，爭(zhēng)當(dāng)廉潔從業(yè)的衛(wèi)士。

黨委書記許金祥指出，廉潔建設(shè)關(guān)乎百年桐昆發(fā)展未來(lái)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，全體與會(huì)人員要充分認(rèn)識(shí)警示教育的重要意義，時(shí)刻保持清醒的頭腦，以反面案例為鑒，筑牢思想防線。針對(duì)2025年警示教育工作，許書記提出了“五個(gè)帶頭”的具體要求：帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭筑牢底線、帶頭時(shí)刻警醒、帶頭以廉為榮、帶頭嚴(yán)守制度，為打造百年桐昆注入“清廉的動(dòng)力”。

股份公司董事長(zhǎng)兼總裁陳蕾主持會(huì)議并作會(huì)議小結(jié)，對(duì)警示教育工作和5月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行再部署再?gòu)?qiáng)調(diào)。她指出，警示教育不是開一場(chǎng)會(huì)、聽一堂課就結(jié)束了，更重要的是在于會(huì)后的貫徹和落實(shí)，全體人員要把廉潔要求內(nèi)化為行動(dòng)自覺，外化為合規(guī)實(shí)踐，心懷敬畏之心、感恩之心，以主人翁的心態(tài)把公司當(dāng)成自己的家，自覺維護(hù)好“家”的利益。最后，陳蕾董事長(zhǎng)對(duì)銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)工作提出了具體要求。

廉潔不是口號(hào)而是行動(dòng)指南，不是標(biāo)榜而是生存法則。警示教育大會(huì)不是結(jié)束而是開始，讓我們以“行大道、重小節(jié)”的精神品質(zhì)擦亮清廉底色，用“知敬畏、存戒懼”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)守護(hù)企業(yè)發(fā)展生命線，讓清廉之風(fēng)吹遍奮斗征途，書寫百年桐昆的時(shí)代答卷！